Il significato giuridico del principio di uguaglianza

prospettiva portoghese-brasiliana

Abstract

Lo scopo di questo articolo è analizzare e comprendere il principio (legale) di uguaglianza. L'obiettivo è quello di comprendere il principio di uguaglianza sia come formula generale sia come principio capace di contribuire all'applicazione della legge e alla risoluzione di casi specifici. A tal fine, oltre a tenere conto del concetto e dell’evoluzione storica incentrata sul principio di uguaglianza, analizziamo in particolare due implementazioni del principio di uguaglianza negli ordinamenti giuridici portoghese e brasiliano: il Codice del Lavoro portoghese recentemente approvato e il Consolidamento delle leggi brasiliane sul lavoro, oltre alla Costituzione di entrambi i paesi. Vengono inoltre fatti riferimenti a due delle politiche di esclusione sociale più emblematiche in entrambi i paesi: il “reddito minimo garantito” portoghese e il programma “fame zero” brasiliano. In entrambi i casi è in gioco il perseguimento del principio di uguaglianza, così come delle pari opportunità.