El significado jurídico del principio de igualdad

perspectiva luso-brasileña

Resumen

El propósito de este artículo es analizar y comprender el principio (legal) de igualdad. Se trata de entender el principio de igualdad tanto como una fórmula general como un principio capaz de contribuir a la aplicación del Derecho y a la resolución de casos concretos. Para ello, además de tener en cuenta el concepto y la evolución histórica centrados en el principio de igualdad, analizamos en particular dos implementaciones del principio de igualdad en los ordenamientos jurídicos portugués y brasileño: el recientemente aprobado Código del Trabajo portugués y la Consolidación de las Leyes Laborales brasileñas, además de la Constitución de ambos países. También se hacen referencias a dos de las políticas de exclusión social más emblemáticas de ambos países: el “ingreso mínimo garantizado” portugués y el programa brasileño “hambre cero”. En ambos casos está en juego la búsqueda del principio de igualdad, como igualdad de oportunidades.